近日，北京京润律师事务所陈柳律师承办的陈某与北京某咨询服务有限公司劳动争议纠纷一案，在北京市朝阳区人民法院主持调解下圆满办结。咨询公司当庭达成调解约定，一次性向当事人陈某支付劳动赔偿金，双方劳动关系相关纠纷彻底了结，实现案结事了。

本案当事人陈某在职期间遭遇用工纠纷，协商维权受阻且仲裁阶段结果不利的前提下，委托陈柳律师向法院提起诉讼。接受委托后，陈柳律师细致梳理用工记录、沟通记录、薪资凭证等全部证据材料，精准锁定案件争议核心，结合《劳动合同法》相关规定固定对方违法用工事实，同时兼顾劳资双方诉求，坚持法理与情理并重。

一审过程中，陈柳律师一方面以完整证据链条支撑劳动者赔偿金诉求，明晰用人单位所需承担的法律责任；另一方面积极配合法院开展调解工作，多次居中沟通斡旋，化解双方对立矛盾，既充分保障劳动者应得合法权益，也避免企业陷入冗长诉讼流程。

经朝阳法院组织调解，双方自愿签署调解协议，北京某咨询服务公司一次性履行赔付义务，本案无后续纠葛，高效化解劳资矛盾。