在实行夫妻约定财产制的情况下，夫或妻的财产区分明确，相互之间发生借贷关系并出具借条，很容易被理解，当事人一般也不会产生太大分歧。但在实行夫妻法定财产制的情况下，夫或妻的财产往往混同在一起，除非有证据证

《劳动合同法》规定用人单位不能拖欠劳动者工资，《工资支付暂行规定》用人单位应将工资支付给劳动者本人，可委托银行代发工资，在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。因此，用工单位用现金、银行转账方

【基本案情】红红公司持有宝宝公司35%股权，甲甲系宝宝公司实际控制人。甲甲口头同意红红公司将30%股权转让给兴兴公司。红红公司与兴兴公司签订《股权转让协议》，兴兴公司将转让款通过银行转帐方式支付至红红

导读：由于社会需求、个人发展、就业压力等多方面因素影响，大学生在校期间，入职公司就业的情况在生活中屡见不鲜。在校生与用人单位是否存在劳动关系，应依据劳动关系的基本要素综合评定。基本案情：在校生郭某，于

近年，随着我国离婚率不断升高，离婚后重组家庭也随之增多，于是，继父母与继子女之间的赡养问题也愈加引起关注。那么，继子女对继父母有没有赡养义务？事实上，是否存在赡养义务关键在于继父母子女之间是否存在抚养

《民法典》第1084条规定：“离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满

基本案情马某某于2005年9月28日入职北京某技术公司，双方最后一份劳动合同签订于2014年2月1日，劳动合同期限自2014年2月1日起至2017年2月28日止，其中约定马某某担任高级总监。马某某在职

7月22日下午14时，京润学堂2022年第12期在律所会议室成功举办。北京京润律师事务所劳动人事业务部副主任孙小瑞律师做客本期学堂，以交叉用工企业的连带责任为题进行分享，律师及助理二十余人参加本期活动

强制清算终结裁定倒底终结了谁？这是一个由股东名册记载纠纷引发的真事儿。【基本案情】华司于2014年8月18日经西西法院裁定受理进入强制清算，2015年2月5日指定会计师事务所为清算组，后以无法清算为由

薛某（女）与李某（男）在婚姻关系存续期间，以夫妻共同财产出资，以李某一方名义与朋友A、B成立合伙企业，李某出资40万元占股40%，A、B各出资30万元占股30%。现薛某、李某协议离婚，李某向薛某出具退

关键词：平等就业权 就业歧视 地域歧视裁判要点：用人单位在招用人员时，基于地域、性别等与“工作内在要求”无必然联系的因素、对劳动者进行无正当理由的差别对待的，构成就业歧视，劳动者以平等就业权受到侵害，

案情简介张女士在福州市闽侯县下属某村拥有自建房屋一处，一直作为经营性用房使用。2020年，因当地政府建设道路需要，将张女士的房屋纳入征收范围。2020年12月，当地镇政府在未与张女士沟通、未履行任何手