我所律师为某工伤劳动仲裁案当事人争取到公正、合理赔偿
2024年2月29日，北京京润律师事务所律师周蓓蓓、杨翠代理的北京市石景山区刘某的劳动仲裁一案取得胜诉。刘某2023年2月21日入职安徽省某建筑安装劳务公司，并签订《劳动合同书》，工作地点为北京首钢工业园区。2023年3月15日，刘某在工作中受伤，后经北京市石景山区劳动能力鉴定委员会鉴定、确认：刘某目前已达到职工工伤与职业病致残等级标准玖级。刘某多次与公司沟通停工留薪工资及工伤赔偿事宜，均被拒绝，并取消了刘某进入工地的权限。刘某无奈向公司发出《解除劳动关系通知书》，在公司仍未支付工资及赔偿的情况下，向北京市石景山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。开庭当日，安徽省某建筑安装劳务公司否认拖欠刘某工资，不认可刘某的工伤认定，否认收到刘某的《解除劳动关系通知书》，拒绝赔偿。代理律师提供了当事人刘某的庭审笔录，工伤证，劳动能力鉴定、确认结论通知书，解除劳动关系通知书等证据，主张安徽省某建筑安装劳务公司支付刘某停工留薪工资、医疗费、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、解除劳动关系赔偿等。最终北京市石景山区劳动人事争议仲裁委员会支持申请方的主张，裁决安徽省某建筑安装劳务公司支付当事人工资、赔偿等共计三十余万元。
