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公司试图通过调岗的方式迫使员工离职,被认定为违法解除,当事人获双倍赔偿金

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点击次数:571 更新时间:2023年11月24日13:52:54 打印此页 关闭

2023 ★陈柳律师、周蓓蓓律师代理的劳动争议仲裁案获支持


2023年11月15日,北京京润律师事务所依法代理,陈柳律师、周蓓蓓律师具体承办的北京某劳动争议仲裁案获支持。


北京市石景山区劳动人事争议仲裁委员会经审理,认为某财富公司解除劳动合同行为不符合法律规定,侵犯了杨某劳动权益。并作出京石劳人仲字(2023)第 3792 号《裁决书》:一、自本裁决书生效之日起十五日内,某财富投资管理有限公司支付杨某2023年8月工资差额六十八元三角七分;二、自本裁决书生效之日起十五日内,某财富投资管理公司支付杨某违法解除赔偿金一十一万二千四百八十五元九角六分;三、自本裁决生效之日起十五日内,某财富投资管理公司支付杨某2023年应休未休年休假工资五千一百七十一元七角七分;四、自本裁决书生效之日起十五日内,某财富投资管理有限公司为杨某出具离职证明。该裁决充分维护了我方委托人的合法权益。

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上一条:无借条仅有转账记录,原告要求被告夫妻共同偿还本金、逾期利息及律师费的主张获法院支持 下一条:公司试图通过调岗的方式迫使员工离职,被认定为违法解除,当事人获双倍赔偿金