企业作为市场主体，根据自身生产经营需要对劳动者的工作岗位进行适当调整，是行使用工自主权的重要内容。但同时，企业用工自主权的行使也必须在法律法规允许的范围内，如企业应对岗位的调整作出合理说明，防止企业借
发布时间:2022-08-15【市民咨询】 崔某：朋友沉迷于赌博的事我知道，但是不知道他具体输了多少。之前，他以工地需要资金周转等各种借口向我陆续借了70多万元。过年时，我去他家里要欠款，他父母却认为我明知道他在赌博的情况下还借
发布时间:2022-08-11在实行夫妻约定财产制的情况下，夫或妻的财产区分明确，相互之间发生借贷关系并出具借条，很容易被理解，当事人一般也不会产生太大分歧。但在实行夫妻法定财产制的情况下，夫或妻的财产往往混同在一起，除非有证据证
发布时间:2022-08-09《劳动合同法》规定用人单位不能拖欠劳动者工资，《工资支付暂行规定》用人单位应将工资支付给劳动者本人，可委托银行代发工资，在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。因此，用工单位用现金、银行转账方
发布时间:2022-08-08【基本案情】红红公司持有宝宝公司35%股权，甲甲系宝宝公司实际控制人。甲甲口头同意红红公司将30%股权转让给兴兴公司。红红公司与兴兴公司签订《股权转让协议》，兴兴公司将转让款通过银行转帐方式支付至红红
发布时间:2022-08-05导读：由于社会需求、个人发展、就业压力等多方面因素影响，大学生在校期间，入职公司就业的情况在生活中屡见不鲜。在校生与用人单位是否存在劳动关系，应依据劳动关系的基本要素综合评定。基本案情：在校生郭某，于
发布时间:2022-08-02近年，随着我国离婚率不断升高，离婚后重组家庭也随之增多，于是，继父母与继子女之间的赡养问题也愈加引起关注。那么，继子女对继父母有没有赡养义务？事实上，是否存在赡养义务关键在于继父母子女之间是否存在抚养
发布时间:2022-08-02《民法典》第1084条规定：“离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满
发布时间:2022-07-29
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